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        當前位置: 淮安市中級人民法院 專題專欄 深入學習貫徹黨的二十大精神
        學習新思想 淮法干警說丨扛起“強院有我”的擔當 展現“青春之我”的風采
        時間:2023-02-20  來源:淮安市中級人民法院 作者:  字號:[ ]

        能夠參加今天的座談交流,既深感榮幸又心存僥幸。深感榮幸是因為有機會與領導同事們圍桌而坐,暢談內心的一些真實想法;心存僥幸是因為我正好出生在1990年,勉強還能被放入90后干警的行列。特別是注意到在座的已有97年的面孔,更驚覺自己已然從“后浪”變成了“前浪”。下面,我就不揣冒昧地以一名90后“過來人”的身份,匯報一下近年來工作中的若干認識和體會。

        第一點體會:“無限風光在險峰”,面對困境要多一點“抱負”、少一點“抱怨”。

        在法院工作,并非每個人都能進入自己最理想的部門或者走上自己最心儀的崗位。即使能夠有幸從事自己所喜愛的工作,隨著時間拉長和事務重復,也難免會產生疲勞厭倦感。如果在這些時候不能調適好自己的心態,就很容易陷入負面情緒無法自拔。


        我在2015年入職市法院時,曾一度認為自己學了7年法學,唯有從事審判才算是圓了職業夢想,因而心心念念的是到業務部門扎根。但世上的事似乎越是執著在意就越是事與愿違,最后我被分到了心里非常抗拒的研究室來。

        說實話,開始工作的那一段時期常常會感到茫然無措,特別是當身邊一起進院的同事眉飛色舞地聊起案件中的法律問題,而自己只能做著和求學階段幾乎無異甚至更加單調的事情,眼睛里除了羨慕就只能是羨慕了。

        所幸,農村長大的我,骨子里總有一種不服輸不認命的倔強。在經歷短暫的消沉之后,我以“不妨一試”的心態重新審視調研工作,并漸漸體會到了調研工作的特殊意義——雖然無法直接解開某一個案的法結,但卻可以把解開個案的過程凝煉為普遍適用的思路;雖然無法直接給出某一問題的答案,但卻能夠為問題的解決尋找到有可行性的方案。

        由此,對調研工作也從“排斥”轉為“接受”再到“內化”,不知不覺間就在研究室走過了“七年之癢”。

        現在回想起來,由衷地感謝自己當初的那一份堅持。盡管一路經歷了不少痛苦的煎熬,卻也收獲了很多別樣的風景。所以我想說,人生不如意之事十之八九,與其選擇無謂的抱怨,不如選擇大度地釋懷。

        我們應當學會把生活拉長了看,目前認為吃虧的事情,最后反而可能占了便宜;眼下覺得苦澀的日子,以后反而可能甘之如飴。人們常講“后生可畏”,原因就在于年輕人擁有著創造奇跡的無限可能。

        作為法院的青年干警,我們要勇于激發內在的潛能,敢于突破自我的設限,以“萬水千山只等閑”的氣魄戰勝前進道路上的挫折和困難,一起相約峭壁險峰之上的“無限風光”。

        第二點體會:“功夫不負有心人”,面對責任要多一點“自強”、少一點“自棄”。

        有沒有責任擔當,是關乎事業成敗的大事情。有之,是一個人的“硬核”;缺之,則是一個人的“硬傷”。

        在法院里面,青年干警是干事創業的有生力量,遇事應當積極主動沖在前面,沒有理由在最有沖勁的時候放緩腳步,在最該奮斗的年紀選擇安逸。

        在平時的工作和生活中,曾與不少的青年干警打過交道,能夠感覺到大家身上撲面而來的蓬勃朝氣,但如果用更加嚴格的標準來衡量,或許還有一些改進和提升的空間。

        例如,從調研文字工作角度出發,有同志對辦案以外的事情缺少關注,認為將業務工作干好就可以了,對法院全局大勢和上級部署要求不夠上心,對部門文稿起草和課題撰寫等事務避而遠之。

        有同志將“五個一”考核任務(現在變成“四個一”)當成是額外負擔,在多次催促之下才不得不硬著頭皮去完成。這里,我想分享自己的一次經歷,給我的觸動十分強烈:某次參加省法學會的商法年會,在用餐時一桌人正好聊起了調研考核的事情。

        當我引以為傲地介紹起我們淮安法院的“五個一”考核機制時,席間一位來自無錫某基層法院的同仁,冷不丁冒出了一句我至今難忘的話語。她問道:“這不是干警的基本要求嗎,還用得著專門出個規定嗎?”那一刻,我真得是瞠目結舌,可能這就是地區間的差距。

        在細想之下又不禁倒吸一口涼氣:我們常說未來屬于青年,那么我們現在是什么樣子,未來的淮安法院就是什么樣子;我們此刻是何種格局,未來的淮安法院就是何種格局。

        顯然,現階段我們的胸襟氣度、精神狀態、能力作風等等,與院黨組所確立的“打造高質量司法、建設現代化法院”發展定位還有很多不相適應的地方,需要每個人摒棄“躺平”的思維、放棄“躺贏”的幻想,堅定不移地扛起“強院有我”的擔當、展現“青春之我”的風采,自尊自信、自立自強,努力成為勇挑大梁、堪當重任的領軍拔尖人才。

        第三點體會:“書中自有千鐘粟”,面對閑暇要多一點“鉆研”、少一點“鉆營”。

        當今時代是個知識爆炸的時代,也是個知識匱乏的時代。我們每天通過手機等媒介接觸到海量的信息,但這種碎片化的閱讀卻可能無助于升級我們的認知,一定程度上還可能弱化我們的思考力。升級認知和觸發思考一種有效而又低成本的方法就是讀書。

        誠然,在座不少青年干警都上有老下有小,工作之外還有一大家子需要關心照顧,但還不至于到了一點空閑時間都擠不出來的地步。這點我很敬佩我們立案庭的李學輝李庭長,之前在研究室工作的時候,我和他同處一個辦公室,每次只要吃完午飯回來,就能看到他要么捧著一本書靜靜地看著,要么就在日記本上認真地寫著。聽說他家里的書架堆滿了書籍,夜晚也是在讀書中和著書香入眠。

        我想,李庭長當時在研究室,平日的工作量應該不比我們在座的青年干警少,但他能做到手不釋卷、筆耕不輟,那么只要我們下定決心,也總是能夠擠出時間來讀書思考的。外面的世界確實很精彩,各色誘惑難免讓人眼花繚亂,各種交際難免使人目眩神迷,但是我們必須清醒認識到,物欲的滿足只能帶來短暫的快樂,唯有精神的滿足才是持久的。

        我們要從那些看似很努力的日常瑣碎中走出來,從那些無意義的社交應酬中走出來,把更多的心思和精力放在讀書看報上、放在業務提升上,真正把法律問題鉆深研透、把成事本領修好練強,用扎扎實實的行動和實實在在的業績回報組織的信任和培養。

        該文作者為淮安中院研究室主任 鮑平曉


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