（2012年4月28日修訂）

第一章  總    則

第一條  為加強(qiáng)法院黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，保證上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實(shí)，根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《最高人民法院貫徹落實(shí)〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》，結(jié)合本院實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條  實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持法院黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與審判工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

第二章  責(zé)任內(nèi)容及范圍

第三條  法院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

法院領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四條  法院各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）保證黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律、法規(guī)、上級(jí)黨委、上級(jí)法院和本院黨組的各項(xiàng)決定以及上級(jí)人民法院和本院制定的規(guī)章制度在本部門(mén)的貫徹執(zhí)行。

（二）不發(fā)生違反政治紀(jì)律等政治事件。

（三）不發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)案件、職務(wù)犯罪和其他刑事案件。

（四）把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列為部門(mén)工作的重要內(nèi)容，納入部門(mén)重要議事日程及部門(mén)干警的目標(biāo)管理。根據(jù)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況，專(zhuān)門(mén)研究年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，重視從源頭上預(yù)防和治理腐敗，實(shí)行標(biāo)本兼治、綜合治理懲防并舉、注重預(yù)防。每年組織或者配合本院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)本部門(mén)干警黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政與自律情況的檢查、考核不少于一次。

（五）認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。每年組織對(duì)本部門(mén)黨員干部黨性黨風(fēng)和廉政教育不少于四次。

（六）堅(jiān)持民主集中制。認(rèn)真執(zhí)行每年兩次的黨支部民主生活會(huì)制度，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。

（七）堅(jiān)持實(shí)事求是。在評(píng)先評(píng)優(yōu)、工作報(bào)告及匯報(bào)、上級(jí)工作檢查和對(duì)外宣傳報(bào)道等活動(dòng)中，如實(shí)反映情況，不得弄虛作假或者夸大本部門(mén)工作業(yè)績(jī)，騙取榮譽(yù)。

（八）全面履行管理和監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真組織實(shí)施上級(jí)人民法院和本院關(guān)于管理和監(jiān)督方面的規(guī)定。嚴(yán)禁搞地方和部門(mén)保護(hù)；嚴(yán)禁違反規(guī)定收取、使用、管理訴訟費(fèi)用；嚴(yán)禁違法審判（執(zhí)行）等行為；嚴(yán)禁“三同”、亂收費(fèi)、拉贊助及私設(shè)小金庫(kù)等行為。

（九）堅(jiān)決制止各種奢侈浪費(fèi)行為。禁止以開(kāi)會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游；禁止以各種名義用公款互相宴請(qǐng)、安排高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)等。

（十）支持、配合紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究以及對(duì)違反最高人民法院“五個(gè)嚴(yán)禁”、《最高人民法院關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)法官法〉有關(guān)懲戒制度的若干規(guī)定》以及省“六條禁令”等行為的查處工作。

第五條  各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人（含主持工作的副職）對(duì)本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）按照責(zé)任制要求督促檢查部門(mén)責(zé)任制的落實(shí)，完成本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，保證上級(jí)黨委、上級(jí)法院、本院黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求在本部門(mén)得到落實(shí)。

（二）結(jié)合實(shí)際，對(duì)干警有針對(duì)性地進(jìn)行經(jīng)常性教育，定期研究和分析本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，及時(shí)采取防范性措施。

（三）督促本部門(mén)人員的重大事項(xiàng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，對(duì)本部門(mén)發(fā)生的違法違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)報(bào)告并配合紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)認(rèn)真查處。

（四）認(rèn)真處理上級(jí)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)交、轉(zhuǎn)辦的信訪件，并做好有關(guān)當(dāng)事人的息訪工作，按時(shí)報(bào)告結(jié)果。

（五）建立和完善本部門(mén)的相關(guān)管理制度，履行管理職責(zé)，督促、檢查本部門(mén)公開(kāi)審判制度、廉潔辦案制度、回避制度和其他管理制度的執(zhí)行，嚴(yán)格遵守審判紀(jì)律，提高工作效率。

（六）充分發(fā)揮本部門(mén)的廉政監(jiān)察員的作用，部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議應(yīng)有廉政監(jiān)察員參加，并認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)和建議。

（七）各部門(mén)每季度向分管領(lǐng)導(dǎo)和院紀(jì)檢部門(mén)匯報(bào)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，每年要向院紀(jì)檢部門(mén)提交本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)的書(shū)面報(bào)告，并接受院紀(jì)檢部門(mén)組織的檢查。

第六條  部門(mén)其他領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)協(xié)助部門(mén)主要負(fù)責(zé)人抓好本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

部門(mén)其他領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任內(nèi)容參照部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任內(nèi)容執(zhí)行。部門(mén)其他領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)支持主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作，及時(shí)提醒主要負(fù)責(zé)人履行其黨風(fēng)廉政職責(zé)。

第七條  法院相關(guān)職能部門(mén)根據(jù)各自的職能和工作特點(diǎn)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）政治部組織制定符合黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的干部培養(yǎng)、選拔、任用的規(guī)章制度；對(duì)干部的任免，在提交領(lǐng)導(dǎo)班子討論前，應(yīng)征求紀(jì)檢部門(mén)的意見(jiàn)；選拔干部要做到公開(kāi)、公平、公正；根據(jù)院黨組要求，會(huì)同有關(guān)部門(mén)共同起草黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度；組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的宣傳教育工作；負(fù)責(zé)實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核和組織處理工作，每年對(duì)所轄范圍內(nèi)的單位和部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行認(rèn)真的檢查考核，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)、懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

（二）紀(jì)檢組、監(jiān)察室會(huì)同有關(guān)部門(mén)，研究提出全院黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體的計(jì)劃、意見(jiàn)和建議；會(huì)同有關(guān)部門(mén)召開(kāi)本院和全市法院黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作會(huì)議；對(duì)干部的選拔任用、重大基建事項(xiàng)等進(jìn)行監(jiān)督，在獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、選拔考核干部時(shí)，負(fù)責(zé)地提出意見(jiàn)；負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)案件查處的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作；協(xié)助、督促院領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)好廉潔自律專(zhuān)題民主生活會(huì)；嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”和省市法院的“六條禁令”，認(rèn)真開(kāi)展案件督查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法審判問(wèn)題，并及時(shí)予以追究；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的落實(shí)；定期召開(kāi)廉政監(jiān)察員會(huì)議，聽(tīng)取他們對(duì)法院黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)和建議。

（三）機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨組織和黨員的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，對(duì)本院黨組織、黨員的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行違法違紀(jì)案件的查處，并按照有關(guān)規(guī)定做好組織處理和紀(jì)律處理工作。

第三章  責(zé)任考核

第八條  院黨組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)下級(jí)法院領(lǐng)導(dǎo)班子和本院各部門(mén)及其負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。政治部和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)考核工作的具體實(shí)施。

第九條  本院領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況由地方黨委、紀(jì)委以及上級(jí)法院政治部和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行考核。

第十條  黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核要與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標(biāo)考核、年終述職述廉等結(jié)合起來(lái)進(jìn)行，必要時(shí)也可以組織專(zhuān)門(mén)考核。考核工作可以吸收部分干警參與，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，增強(qiáng)考核的民主性和科學(xué)性。

第十一條  考核人員應(yīng)全面、準(zhǔn)確、細(xì)致地了解和客觀公正反映被考核對(duì)象執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。考核結(jié)束后，應(yīng)對(duì)被考核對(duì)象執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作出綜合評(píng)價(jià)，考核結(jié)果應(yīng)向被考核對(duì)象反饋，并在適當(dāng)范圍內(nèi)公布。

第十二條  黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核結(jié)果列入干部廉政檔案，作為對(duì)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用和責(zé)任追究的重要依據(jù)。對(duì)不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)行一票否決。

第四章  責(zé)任認(rèn)定

第十三條  部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行責(zé)任內(nèi)容，造成本部門(mén)發(fā)生嚴(yán)重黨風(fēng)廉政問(wèn)題的，必須承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分為主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十四條  部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部違反本細(xì)則第四條規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。部門(mén)主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；部門(mén)其他領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自的職責(zé)和所起的作用，分別承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

屬于集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，集體意見(jiàn)一致，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其中主要負(fù)責(zé)人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；意見(jiàn)不一致的，提出錯(cuò)誤意見(jiàn)的承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，贊同錯(cuò)誤意見(jiàn)的承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十五條  部門(mén)主要負(fù)責(zé)人除了承擔(dān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)集體責(zé)任中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任外，本部門(mén)有下列情形之一的，必須承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）違反本細(xì)則第五條規(guī)定的；

（二）發(fā)生事故或事件，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的；

（三）部門(mén)其他領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)案件的；其他干警發(fā)生嚴(yán)重違法審判和違紀(jì)受到記過(guò)以上處分，或者因職務(wù)犯罪以及其他刑事犯罪受到刑事處罰的。

（四）發(fā)生其他嚴(yán)重違反黨風(fēng)廉政規(guī)定的問(wèn)題的。

第十六條  部門(mén)其他領(lǐng)導(dǎo)干部除承擔(dān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)集體責(zé)任中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任外，有明確分管職責(zé)范圍或者違反本細(xì)則第六條規(guī)定的，參照本細(xì)則第五條、第十六條的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五章  責(zé)任追究

第十七條  對(duì)法院各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，并按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序進(jìn)行。

實(shí)行責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)和造成的后果，實(shí)事求是地確定，要分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不得以集體責(zé)任代替?zhèn)€人責(zé)任。

在同一起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任中，同時(shí)被確認(rèn)負(fù)有兩種以上領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，按照其中較重的一種領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進(jìn)行追究。

實(shí)施責(zé)任追究不受領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整及領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)變化或任期的限制。實(shí)施責(zé)任追究的有關(guān)材料，按規(guī)定歸入干部檔案。

第十八條  經(jīng)確認(rèn)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、應(yīng)當(dāng)予以追究的，按照下列情況處理：

（一）在《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及《最高人民法院關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)法官法〉有關(guān)懲戒制度的若干規(guī)定》、省法院《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)中已有明確規(guī)定的，按上述規(guī)定予以追究；其他情形的按照《江蘇省法院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制細(xì)則（試行）》和《江蘇省法院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究辦法（試行）》的規(guī)定以及本細(xì)則予以追究。

（二）責(zé)任追究的方式

1、批評(píng)教育；

2、責(zé)令作出書(shū)面檢查；

3、誡勉談話；

4、通報(bào)批評(píng)；

5、組織處理，包括對(duì)法院或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓調(diào)整，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部予以調(diào)離、責(zé)令引咎辭職、免職、降職等；

6、黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

以上追究方式可以單獨(dú)適用，也可按有關(guān)規(guī)定合并適用。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部除對(duì)黨風(fēng)廉政問(wèn)題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任之外，個(gè)人還有其他違反黨紀(jì)、政紀(jì)行為的，應(yīng)當(dāng)分別處理；需要合并處理的，按有關(guān)規(guī)定合并處理。

第十九條  部門(mén)主要負(fù)責(zé)人具有本細(xì)則第十五條規(guī)定情形、部門(mén)其他領(lǐng)導(dǎo)干部具有本細(xì)則第十六條規(guī)定情形的，分別下列情況予以處理：

（一）情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、責(zé)令作出書(shū)面檢查、誡勉談話

（二）情節(jié)較重的通報(bào)批評(píng)；

（三）因嚴(yán)重違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制經(jīng)考核不合格、或不適合繼續(xù)擔(dān)任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，必須引咎辭職或者給予調(diào)離、免職、責(zé)令辭職、降職等組織處理；

（四）因違紀(jì)需要給予紀(jì)律處分的，按照有關(guān)規(guī)定辦理；

（五）涉嫌犯罪的，依法移送有關(guān)司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第二十條  從輕、減輕、免予處理或者從重、加重處理情形：

（一）在同一起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任中，對(duì)負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，追究時(shí)比照負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者酌情從輕、減輕或者免予處理。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部具有下列情形之一的，可免予處理或者酌情從輕、減輕處理：

1、重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，能夠按照責(zé)任內(nèi)容，切實(shí)履行教育、管理和監(jiān)督職責(zé)，對(duì)于本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題的發(fā)生，其主觀上沒(méi)有過(guò)錯(cuò)。

2、黨風(fēng)廉政問(wèn)題發(fā)生前已主動(dòng)采取了必要預(yù)防措施，或者在事發(fā)后積極采取整改措施的。

3、對(duì)本部門(mén)的違法違紀(jì)問(wèn)題，不姑息、不護(hù)短，主動(dòng)報(bào)告并支持、配合查處的；

4、發(fā)生嚴(yán)重事件、事故后，及時(shí)采取必要措施并有效阻止、避免損害結(jié)果發(fā)生或最大限度地降低損害后果的。

5、本人認(rèn)識(shí)態(tài)度好，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、積極向組織檢討錯(cuò)誤的。

（三）有下列情形之一的，對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從重、加重處理：

1、一年內(nèi)本部門(mén)有兩人或者兩起以上因職務(wù)犯罪、其他刑事犯罪受到刑事處罰或因其他嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題受到記大過(guò)以上處分的；

2、本部門(mén)連續(xù)兩年發(fā)生刑事犯罪并受到刑事處罰或者因其他違法違紀(jì)問(wèn)題受到記大過(guò)以上處分的。

3、部門(mén)其他領(lǐng)導(dǎo)干部中因職務(wù)犯罪或者重大刑事犯罪受到刑事處罰的，對(duì)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人從重、加重處理。

（四）領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)從重、加重處理：

1、本人拒不承認(rèn)錯(cuò)誤，或者掩蓋真相欺騙組織的；

2、阻止、妨礙他人檢舉揭發(fā)及有關(guān)部門(mén)查處的；

3、對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；

4、有其他干擾、妨礙責(zé)任追究工作情形的。

第六章  附    則

第二十一條  法院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制按《江蘇省法院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

第二十二條  本細(xì)則的規(guī)定與法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按照法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條  本細(xì)則由淮安市中級(jí)人民法院黨組負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條  本細(xì)則自發(fā)布之日起試行。