今日，《人民法院報》頭版、最高人民法院、江蘇高院微信公眾號共同聚焦我市經開區法院在踐行新時代“楓橋經驗”中，通過創新司法建議工作機制，積極參與基層社會治理。

9月25日，江蘇省淮安經濟技術開發區人民法院法官邱敏來到一家企業“回頭看”。

這是一家專門從事加熱元件制造及銷售的企業，產品遠銷北美、歐洲。

三個月前，針對該企業與職工小王的工傷事故糾紛，淮安經開區法院向該企業制發司法建議，建議其加強安全教育培訓，規范工傷處理流程，暢通信息反饋機制。

三個月過去了，司法建議落實得怎么樣？法院還能做些什么？帶著這些疑問，邱敏決定做一次實實在在的司法建議“效果體檢”。

廠區內，一輛輛叉車往來穿梭。“邱法官，您來啦！”企業負責人張經理趕緊迎了上來。

“和小王那場官司，回過頭想想，責任主要在我們。以前，我們對安全工作的宣傳培訓不夠重視，對工傷理賠又是磨磨蹭蹭。小王的工傷事故和你們的司法建議給我們上了一課。我們抓緊補齊‘短板’！”張經理清楚邱敏這次來的目的，趕緊一股腦兒交代情況。

“是啊，你們要是以前沒有‘短板’，也不至于鬧這一出啊。”邱敏答道。

“一提、二拔、三握、四壓，大家記住了沒有？”

“記住了！”

洪亮的喊聲吸引了邱敏的注意，原來是消防員正在給員工講解滅火器操作規范。再往車間瞧，電子屏上正滾動播放著安全提示，安全知識角上的宣傳畫也貼得滿滿當當。

穿過員工通道，走進辦公區，一間辦公室門上“理賠科”三個燙金大字吸引了邱敏的目光。推門而入，一本本理賠手冊整齊地放在書架上。

走在前面的張經理順手從桌上拿起一份材料，邊翻邊介紹：“邱法官您看，現在我們對于工傷理賠，從員工受傷第一時間上報，到準備材料，再到申報理賠，每個環節都有人負責，限時辦結，絕不拉胯。”

邱敏不時點頭肯定，扭頭看到墻上掛著一面錦旗，上面寫著“理賠迅速服務周到”，她順手拿起手機拍了下來。

圖為邱敏（中）正在了解企業理賠工作流程。 陳俊聲 攝

突然，邱敏聽到一聲“邱法官好！”抬頭一看，小王出現在她面前。如今，小王手上的石膏已經拆了，他把右手伸到邱敏眼前，樂呵呵地說：“您瞧，手差不多好了，理賠款也到賬了，我現在是傷好出門曬太陽——渾身暖洋洋，心里亮堂堂！”

“傷好了就趕緊打起精神來，工作上仔細點兒，時刻想著‘安全’二字！”邱敏笑著提醒小王。

走出理賠科，叉車載著即將發往歐洲的加熱元件，穿行在安全通道上。張經理有感而發：“只有時刻想著員工生活的‘煙火’，才有我們企業生產的‘紅火’啊！”

黨的二十屆三中全會提出，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，完善共建共治共享的社會治理制度。今年以來，淮安經開區法院以制度創新為抓手，深化司法建議工作改革，出臺《關于加強和規范司法建議工作的實施辦法》，構建“精準化制發、閉環式管理、全流程跟蹤”的司法建議工作體系，創新司法建議機制。截至9月，淮安經開區法院共向相關企業發送司法建議21件。

“司法建議不是‘罰單’，而是好使管用的‘法治安全體檢報告’。這樣的‘體檢報告’我們喜歡！”張經理感慨道。

走出工廠，邱敏跟張經理道別，匆匆趕回法院，將這次回訪內容整理進了“司法建議全流程跟蹤管理”文件夾中。

來源：人民法院報·1版

作者：鄭衛平（省法院新聞辦公室）

       趙德剛（淮安中院）

       楊  陽（淮安經開區法院）