
今日,《人民法院報》頭版、最高人民法院、江蘇高院微信公眾號共同聚焦我市經開區法院在踐行新時代“楓橋經驗”中,通過創新司法建議工作機制,積極參與基層社會治理。
9月25日,江蘇省淮安經濟技術開發區人民法院法官邱敏來到一家企業“回頭看”。
這是一家專門從事加熱元件制造及銷售的企業,產品遠銷北美、歐洲。
三個月前,針對該企業與職工小王的工傷事故糾紛,淮安經開區法院向該企業制發司法建議,建議其加強安全教育培訓,規范工傷處理流程,暢通信息反饋機制。
三個月過去了,司法建議落實得怎么樣?法院還能做些什么?帶著這些疑問,邱敏決定做一次實實在在的司法建議“效果體檢”。
廠區內,一輛輛叉車往來穿梭。“邱法官,您來啦!”企業負責人張經理趕緊迎了上來。
“和小王那場官司,回過頭想想,責任主要在我們。以前,我們對安全工作的宣傳培訓不夠重視,對工傷理賠又是磨磨蹭蹭。小王的工傷事故和你們的司法建議給我們上了一課。我們抓緊補齊‘短板’!”張經理清楚邱敏這次來的目的,趕緊一股腦兒交代情況。
“是啊,你們要是以前沒有‘短板’,也不至于鬧這一出啊。”邱敏答道。
“一提、二拔、三握、四壓,大家記住了沒有?”
“記住了!”
洪亮的喊聲吸引了邱敏的注意,原來是消防員正在給員工講解滅火器操作規范。再往車間瞧,電子屏上正滾動播放著安全提示,安全知識角上的宣傳畫也貼得滿滿當當。
穿過員工通道,走進辦公區,一間辦公室門上“理賠科”三個燙金大字吸引了邱敏的目光。推門而入,一本本理賠手冊整齊地放在書架上。
走在前面的張經理順手從桌上拿起一份材料,邊翻邊介紹:“邱法官您看,現在我們對于工傷理賠,從員工受傷第一時間上報,到準備材料,再到申報理賠,每個環節都有人負責,限時辦結,絕不拉胯。”
邱敏不時點頭肯定,扭頭看到墻上掛著一面錦旗,上面寫著“理賠迅速服務周到”,她順手拿起手機拍了下來。
圖為邱敏(中)正在了解企業理賠工作流程。 陳俊聲 攝
突然,邱敏聽到一聲“邱法官好!”抬頭一看,小王出現在她面前。如今,小王手上的石膏已經拆了,他把右手伸到邱敏眼前,樂呵呵地說:“您瞧,手差不多好了,理賠款也到賬了,我現在是傷好出門曬太陽——渾身暖洋洋,心里亮堂堂!”
“傷好了就趕緊打起精神來,工作上仔細點兒,時刻想著‘安全’二字!”邱敏笑著提醒小王。
走出理賠科,叉車載著即將發往歐洲的加熱元件,穿行在安全通道上。張經理有感而發:“只有時刻想著員工生活的‘煙火’,才有我們企業生產的‘紅火’啊!”
黨的二十屆三中全會提出,堅持和發展新時代“楓橋經驗”,完善共建共治共享的社會治理制度。今年以來,淮安經開區法院以制度創新為抓手,深化司法建議工作改革,出臺《關于加強和規范司法建議工作的實施辦法》,構建“精準化制發、閉環式管理、全流程跟蹤”的司法建議工作體系,創新司法建議機制。截至9月,淮安經開區法院共向相關企業發送司法建議21件。
“司法建議不是‘罰單’,而是好使管用的‘法治安全體檢報告’。這樣的‘體檢報告’我們喜歡!”張經理感慨道。
走出工廠,邱敏跟張經理道別,匆匆趕回法院,將這次回訪內容整理進了“司法建議全流程跟蹤管理”文件夾中。
來源:人民法院報·1版
作者:鄭衛平(省法院新聞辦公室)
趙德剛(淮安中院)
楊 陽(淮安經開區法院)